隨著經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和市場需求的不斷增長，鵬勞人力資源有限公司為了更好地滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會廣泛招募各類優(yōu)秀人才，本次招聘旨在為公司注入新鮮血液，提升團隊整體實力，共同開創(chuàng)美好未來。

公司概況

鵬勞人力資源有限公司是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋招聘、培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、人力資源咨詢等多個領(lǐng)域，公司秉承“以人為本，客戶至上”的服務(wù)理念，致力于為客戶提供全方位、高品質(zhì)的人力資源服務(wù)，經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已成為行業(yè)內(nèi)具有影響力的企業(yè)。

招聘職位及要求

1、招聘經(jīng)理/主管

職位要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）具備3-5年招聘工作經(jīng)驗，有獵頭或招聘網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）熟悉招聘渠道，具備良好的溝通、談判和團隊協(xié)作能力；

（4）具備較強的抗壓能力和責(zé)任心，善于分析和解決問題。

2、培訓(xùn)師

職位要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，教育、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）具備2-3年培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）熟悉各種培訓(xùn)方法和技巧，具備良好的演講和表達(dá)能力；

（4）具備較強的課程研發(fā)和創(chuàng)新能力。

3、人力資源專員

職位要求：

（1）大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

（2）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊合作能力；

（3）熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程，具備一定的招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作經(jīng)驗；

（4）具備較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。

招聘流程

本次招聘流程包括以下幾個環(huán)節(jié)：

1、網(wǎng)上報名：請應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)送至公司招聘郵箱；

2、簡歷篩選：公司將對收到的簡歷進行篩選，并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試；3. 面試：面試將采用線上或線下的方式進行，具體時間和形式將通過郵件或電話通知應(yīng)聘者；4. 錄用：根據(jù)面試結(jié)果，公司將于一周內(nèi)通知被錄取的應(yīng)聘者，并安排入職事宜。

福利待遇

鵬勞人力資源有限公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇，以及完善的福利體系，包括：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等，公司還為員工提供豐富的培訓(xùn)機會和良好的晉升空間，讓員工不斷學(xué)習(xí)和成長。

公司文化

鵬勞人力資源有限公司秉承“以人為本”的企業(yè)文化，倡導(dǎo)團結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實、高效的企業(yè)精神，公司重視員工的成長和發(fā)展，鼓勵員工發(fā)揮自身潛力，實現(xiàn)個人價值，公司還注重客戶體驗和服務(wù)質(zhì)量，致力于為客戶提供最滿意的人力資源服務(wù)。

應(yīng)聘須知

1、應(yīng)聘者請務(wù)必提供真實、完整的個人信息和簡歷；

2、應(yīng)聘者請隨時關(guān)注個人郵箱和電話，以便接收面試通知；

3、應(yīng)聘者如有任何疑問，可通過公司官網(wǎng)或招聘郵箱進行咨詢。

鵬勞人力資源有限公司期待與您共創(chuàng)美好未來！我們真誠邀請有志之士加入我們的團隊，共同實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值，相信在鵬勞的大家庭中，您一定能找到屬于自己的舞臺。

聯(lián)系方式

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